I corsi devono completarsi entro il 15/05/2025, hanno durata di 24 ore e possono essere fruiti in modalità sincrona (24 ore di webinar in diretta, date e orari saranno concordati successivamente) o asincrona (24 ore di corsi e-learning, sempre fruibili in piattaforma FAD 24/7) o mista (24 ore di webinar in diretta e corsi e-learning).

Le tematiche sono:
 

Competenze trasversali (Soft skills)
 Problem solving, Guida del gruppo, Gestione delle emozioni, Orientamento al risultato, Team working, Gestione dei conflitti, Stress e Benessere organizzativo, Collaborazione, Iniziativa, Sviluppo dei collaboratori, Gestione dei processi, ecc.).

I corsi sono del tutto conformi al Framework delle competenze trasversali dei dipendenti (DM giugno 2023) e dei dirigenti pubblici (DM settembre 2022).

Competenze specialistiche (Hard skills)
Personale, CCNL, Contabilità, Procedimenti amministrativi, PA Digitale, Anticorruzione, Privacy, Trasparenza, Accesso, Etica pubblica, Codici di comportamento, Whistleblowing, Antiriciclaggio, ecc.

PA360 Training on Skills supporta le amministrazioni nello sviluppo e presentazione di percorsi di formazione mirati che permettano di migliorare le competenze trasversali e specifiche del personale e di ottenere i finanziamenti per realizzarli

Perché scegliere PA360 Training on Skills?

Pieno supporto operativo per presentare la domanda di partecipazione all’avviso PerForma PA

Assolvimento obbligo formativo 24 ore annue per i dipendenti pubblici

Open badge e Competence badge (Certificati digitali in blockchain)

Si evidenzia che la partecipazione all'avviso PerForma PA non è consentito ai dipendenti che hanno frequentato almeno un corso all'interno Syllabus, ottenendo il relativo certificato